員工曠職 商品圖像 商品資訊 員工曠職 面對員工無故不到職，或是突然曠職好幾天，雇主想要解僱，一定要依據勞基法的規範！ 所謂「曠工」，是指員工在未經允許或未依公司規定請假，也未告知雇主的情況下，無故缺席工作的行為。 依勞動基準法第12條第1項第6款規定：「無正當理由繼續曠工三日，或一個月內曠工達六日者，雇主得不經預告予以解僱」，只是免除雇主的預告期間，但依法的解僱行為還是要遵循的喔！ 若需要法律協助，請來電預約諮詢!! 商品Q&A 提問者稱呼 E-mail 手機 電話 留言內容 驗證碼
